Produktmanager:in Bank - Giro, Karten & Payment (w/m/d)

Werden Sie ein Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte.
Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen.
Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
 

Das sind Ihre Aufgaben

• Produktverantwortung: Sie managen die strategische Weiterentwicklung des Giro- , Karten-  und Payment-Portfolios im Einklang mit der Sparkassenfinanzgruppe und den regulatorischen Anforderungen.
• Weiterentwicklung: Sie evaluieren kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse & Wettbewerbsentwicklungen und leiten Produktstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen ab.
• Ansprechpartner:in: Sie verantworten die Entwicklung von Nutzerargumentationen, Produktunterlagen und Vertriebsstorys, sowie die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.

Das wünschen wir uns

• Bildungsweg: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium.
• Berufserfahrung: Sie besitzen erste Berufserfahrung im Privat- bzw. Firmenkundengeschäft. Erfahrungen im Bereich Produkt- & Projektmanagement sowie im Bereich regulatorischer Anforderungen im Bankwesen sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Sie zeichnet eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung aus und Sie haben die Fähigkeit, intern wie extern eigenständig für Ihre Produkte als Expert:in einzustehen.
• Sprachkenntnisse: Sie besitzen Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 57.000 – 80.000 Euro (TVöD-S bis max. EG10) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Ihren Abschluss
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote (mindestens jedoch 30 Stunden)
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässe
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 082.2505