Baufinanzierungsberater:in (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Baufinanzierung: Sie akquirieren Neukund:innen und betreuen Bestandskund:innen rund um das Thema Baufinanzierung
- Kundenverantwortung: Von der Erstberatung bis hin zur Prolongation beraten Sie unsere Privatkund:innen ausgewählter Filial- & PrivateBanking-Bereiche im Landkreis Oberhavel durchgängig
- Kooperation: Im engen Austausch mit unseren Privatkundenberater:innen erkennen Sie Potentiale und betreuen die Kund:innen gemeinschaftlich
- Vermittlungsgeschäft: Sie gewinnen und betreuen lokale Kreditvermittler als primäre Schnittstelle
- Kreditkompetenz: Als Baufinanzierungsexpert:in entscheiden Sie selbstständig über die Kreditvergabe im Rahmen der erteilten Kreditkompetenz
Das wünschen wir uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder ein äquivalentes Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bankengeschäft
- Erste Vorkenntnisse und Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung sind wünschenswert
- Ausgeprägte Vertriebs- & Serviceorientierung
- Eigener PKW sowie eine hohe Arbeitszeitflexibilität, um unsere Kund:innen optimal beraten zu können
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 Level)
Das können Sie von uns erwarten
- Ein Jahresgehalt zwischen 51.000 - 71.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 9b) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
- Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das online Bewerbungsformular.
Sie haben noch Fragen? – Wir sind gerne für Sie da!
- Erik Gormsen (Recruiter): 0331 89 212-17, erik.gormsen@mbs.de
- Jochen Lehmann (Leiter Immobiliencenter Nord): 0331 89 330-10, jochen.lehmann@mbs.de
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 312.2511
- Attraktive Sonderzahlungen:
Neben unsere tariflichen Leistungen gibt es bei der MBS zusätzliche übertarifliche Sonderzahlungen. Diese finanzielle Anerkennung belohnt den Einsatz jeder und jedes Einzelnen – ein starkes Zeichen der Wertschätzung und ein klarer Vorteil im Vergleich.
- Zukunft absichern:
Die MBS unterstützt bei der finanziellen Vorsorge mit betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsrente & vermögenswirksamen Leistungen. Attraktive Arbeitsgeberzuschüsse sorgen für eine starke Basis im Ruhestand und helfen, Vermögen schon heute gezielt aufzubauen – für mehr finanzielle Freiheit und Sicherheit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Gesundheit wird großgeschrieben: Von Gesundheitschecks, über unser vielseitiges Betriebssportprogramm - bis hin zur Ernährungs- und Mental Health-Beratung – wir bieten umfangreiche Gesundheitsangebote für die Work-Life-Balance.
- Jobrad:
Nachhaltig unterwegs: Attraktives Dienstradleasing-Angebot im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inklusive Familienzugang.
- Flexible Arbeitszeiten:
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle lassen sich Berufs- und Privatleben optimal verbinden. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – die Arbeitszeiten können je nach Tätigkeit und in Absprache individuell an persönliche Bedürfnisse angepasst werden. So bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys oder andere wichtige Dinge im Leben.
- Mobiles Arbeiten:
Remote arbeiten? Kein Problem! Es besteht die Möglichkeit, 40 % der Arbeitszeit hybrid zu arbeiten und flexibel zwischen Büro mobilem Arbeiten zu wählen.
- KiTa-Zuschuss:
Unsere Unterstützung für Familien durch Kinderbetreuungszuschüsse erleichtert die Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
- Maßgeschneiderte Weiterbildungen:
Potenzial entfalten: Dank unserem breiten Angebot an vielfältigen Weiterbildungen, Seminaren und attraktiven Aufstiegschancen ist berufliches und persönliches Wachstum möglich.
- Mitarbeiter-Events:
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
- voiio:
Vielfältige Nutzung & eine ganzheitliche Lösung für echte Vereinbarkeit: Kostenfreien und unbegrenzten Zugang für die ganze Familie zu mehr als 3000 Angeboten in verschiedenen Themen und Formaten jederzeit und überall.
- Job-Ticket:
Deutschland-Ticket Job oder Firmenticket: Flexible Auswahl je nach Bedarf. Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 € pro Monat plus 2,45 € monatlichem ÖPNV-Rabatt bieten wir attraktive Konditionen. Das macht Mobilität umweltfreundlich und besonders günstig – beruflich wie privat.
- Workshops und Schulungen:
Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.