Filialleiter:in (w/m/d) Gransee
Werde Teil unseres #TeamMBS
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte.
Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen.
Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Teil des MBS-Führungsteams und als wichtige:r Partner:in Ihrer Marktdirektion
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und den Erfolg des Filialbereichs Gransee und des Privatkundenvertriebs im Allgemeinen
- Für Ihren Verantwortungsbereich stellen Sie die bestmögliche und bedürfnisorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen sicher und achten darauf, dass Ihr Team dabei die notwendigen Konzepte und Instrumente optimal nutzt
- Mit zielgruppengerechter Ansprache und Überzeugungskraft gewinnen Sie fortlaufend Neukund:innen, pflegen Ihre Geschäftsbeziehungen und repräsentieren die MBS sowie unser Produktportfolio nach außen
- Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder liegt Ihnen am Herzen, bspw. durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, Coaching und gezielte Förderung
- Sie unterstützen Ihr Team, indem Sie ausgewählte Kund:innen betreuen und ggf. Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen mit einbinden
- Sie stehen im ständigen Austausch, sowohl innerhalb Ihres eigenen Teams als auch bereichsübergreifend mit den Führungskräften der Vertriebs-, Stabs- und Betriebsbereiche
Das wünschen wir uns
- Sparkassenbetriebs- oder Bankfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Banking & Finance
- Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Sparkassenbereich
- Zwingend erforderlich: Eine aktive BaFin-ID sowie eine aktuelle Erlaubnis zur Versicherungsvermittlung (IDD) sowie ein Nachweis für Wertpapierberatung (nicht älter als 2 Jahre)
- Min. 3 Jahre Führungserfahrung im Vertriebsumfeld
- Einschlägige Erfahrungen im Privatkundengeschäft sowie fachliches und methodisches Wissen, um die Potenziale entlang des gesamten Vertriebsprozesses auszuschöpfen
- Eine Persönlichkeit, die sich sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch Führungskräften durch Offenheit, Progressivität, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet
- Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen
Das können Sie von uns erwarten
- Ein Jahresgehalt zwischen 62.820 - 85.100 Euro (TVöD-S, E11), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung und inkl. tariflicher und übertariflicher Sonderzahlungen
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Zusätzlich bieten wir Ihnen
- Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
- Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
- Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
- Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
- Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.
Sie haben noch fachliche Fragen? – Wir sind gerne für Sie da!
Denise Haverland (Personalbetreuerin): 0331 89-21212, denise.haverland@mbs.de
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.