Recruiter:in in Teilzeit (w/m/d)

Werde Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Deine Aufgaben

• End-to-End Recruiting: In Zusammenarbeit mit unseren Personalbetreuer:innen übernimmst Du vollständige Recruitingprozesse und betreust unsere Bewerber:innen.
• Gesprächsführung: Gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften führst Du Vorstellungsgespräche (vor Ort und remote) und stehst mit Deinem fachlichen Know-how beratend zur Seite.
• Projektthemen: Mit Tatkraft unterstützt Du uns dabei, das Recruiting aktiv weiterzuentwickeln - dies betrifft bspw. Active Sourcing, Dienstleistersteuerung, Reporting oder allg. Prozessoptimierung.
• Zukunftsorientiert: Du bleibst up to date, was die aktuellen Markttrends betrifft und scheust Dich nicht davor, Deine Ideen und Visionen einzubringen.

Das wünschen wir uns von Dir

• Abschluss: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Praxiserfahrung: Min. 3 Jahre einschlägige Erfahrungen im internen End-to-End Recruiting von Fach- & Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungskräften; idealerweise im Finanzsektor.
• Flexibilität: Eine hohe zeitliche Flexibilität zwischen 09:00 - 18:00 Uhr.
• Gestaltungsdrang: Ein moderner Blick auf die Arbeitswelt und Motivation, unseren Recruitingbereich proaktiv weiterzuentwickeln.
• Routineaffinität: Keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
• Starke Ausdrucksfähigkeit: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).

Das kannst Du von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 40.500 - 55.700 Euro (auf Basis einer 75% Tätigkeit, TVöD-S, max. Entgeltgruppe E9c) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss.
• 29,25 Arbeitsstunden pro Woche (75%), flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen.

Bewirb Dich bis zum 11.12.2025 mit nur wenigen Klicks.
Bitte nutze ausschließlich das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 293.2511